LAG sucht Mitarbeiter*in für Beratungsstelle „Kulturprojekte für Kinder und Jugendliche mit Behinderung“

    Mitarbeiter*in für die Beratungsstelle „Kulturprojekte für Kinder und Jugendliche mit Behinderung“ (25–30 Std.) – möglichst zum: 01.01.2025

    Die Landesarbeitsgemeinschaft Kinder- und Jugendkultur e.V. (LAG) ist der Hamburger Verband der Kinder- und Jugendkultur mit derzeit etwa 70 Mitgliedern aus allen Sparten, darunter Institutionen, Verbände, Festivals, Projekte und Vereine.
    Mehr Informationen zur LAG hier.

    Die LAG befindet sich seit ca. zehn Jahren in einem Diversitätsentwicklungsprozess, der sowohl die Geschäftsstelle, den Verband und seinen Vorstand als auch die inhaltliche Arbeit betrifft. 

Die Beratungsstelle „Kulturprojekte für Kinder und Jugendliche mit Behinderung“ wird ab 2025 mit Mitteln der Behörde für Kultur und Medien neu eingerichtet. Aufgabe der ausgeschriebenen Position ist es daher, diese aufzubauen, inhaltlich auszugestalten und langfristig zu etablieren. Dabei liegt ein großes Augenmerk auch auf der Vernetzung mit Communities sowie bestehenden Strukturen im Bereich.

    Die Beratungsstelle soll sich sowohl an Kinder, Jugendliche und Familien richten als auch an Akteur*innen der Kulturellen Bildung. Sie soll darüber hinaus auch die LAG-eigenen Projekte inklusiv beraten und weiterentwickeln. Sie ist eingebettet in die LAG-Geschäftsstelle.

    Aufgaben:

    • Recherche und Vernetzung mit relevanten Zielgruppen (Communities, Akteur*innen der Kinder- und Jugendkultur) sowie mit bestehenden Beratungsstrukturen in Hamburg und bundesweit
    • Recherche von passenden Angeboten für Kinder und Jugendliche mit Behinderung sowie von finanziellen, rechtlichen und anderen Rahmenbedingungen
    • Vorbereitung und Umsetzung eines barrierearmen Beratungsangebots für Kinder, Jugendliche und Familien sowie für Kulturakteur*innen
    • Aufbau eines Netzwerks von freiberuflichen Berater*innen zur Unterstützung von kulturellen Einrichtungen, die sich inklusiv weiterentwickeln wollen, sowie Koordination dieser Beratungen
    • Konzeption und Redaktion eines Websitebereichs und Newsletters für die Beratungsstelle
    • Planung und Durchführung von Fortbildungen und Vernetzungsangeboten zum Thema
    • Kritische Reflexion bestehender Angebote der LAG und Impulse zu deren inklusiver Weiterentwicklung

    Anforderungen:

    • vertiefte Kenntnisse zu den Themen Barrierefreiheit und Inklusion behinderter Kinder und Jugendlicher sind
    • Voraussetzung, Kenntnisse der Kinder- und Jugendkultur sind vorteilhaft, aber nicht zwingend erforderlich
    • Kenntnisse in diversitätssensibler Beratung, Organisation und Kommunikation
    • sehr gute Kommunikationsfähigkeiten mündlich wie schriftlich, Freude am Netzwerken
    • Organisationstalent sowie strukturierte Herangehensweise (z.B. Überblick behalten)
    • selbständiges, eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten
    • keine Angst vor digitaler Arbeit (das Team nutzt neben MS Office u.a. Filemaker, Zoom, Slack und Trello)

    Rahmenbedingungen:

    • Vergütung: ca. 2.520 € (25 Std.) bis 3.020 € (30 Std.) brutto monatlich, plus Jahressonderzahlung
    • Flexible Arbeitszeiten, teilweise Home Office möglich
    • Leider ist die Geschäftsstelle nicht barrierefreie, Räume sind aber für die Nutzung von Gehhilfen geeignet, ein Assistenzhund kann bei Bedarf mitgebracht werden

    Bewerbung:

    • Bewerbung (max. 3 Seiten: 1 Seite Anschreiben mit Motivation, 2 Seiten Lebenslauf) an Dörte Nimz
      () bis zum 07.11.2024. Vorstellungsgespräche am 21.11.2024.

    Mehr Infos zur Ausschreibung hier.